Systematisch passiv Stellensuchende ansprechen
- Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
- Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
- Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
- Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung
Alles aus einer Hand
Online Recruiter
Nutzen Sie unsere 1619 Online Recruiter um auf den sozialen Medien die passiv Stellensuchenden zu erreichen.
Qualitative Reichweite
Über 85% der Kandidaten die sich bei Ihnen bewerben, sind passiv Stellensuchende.
Mitarbeiter Aktivierung
Binden Sie Ihre Mitarbeiter Dank unserem App gesteuerten Mitarbeiter Aktivierungs-Tool effizient in den Recruiting Prozess ein.
Active Sourcing
Mit Active Sourcing sprechen wir für Sie die richtigen potentiellen Kandidaten an. Damit bauen Sie sich zusätzlich Ihren eigenen qualitativen Bewerberpool auf.
Employer Branding
Kombinieren Sie die Kandidatensuche mit der Stärkung Ihrer Marke.
Persönliche Betreuung
Laufende Optimierung der Zusammenarbeit durch monatliche Update-Calls mit Ihrem persönlichen Kundenberater.