ALLE JOBS

Ihr Spezialist für mehr Reichweite bei passiv Stellensuchenden über die sozialen Medien

Online Recruiters

Was unsere Kunden sagen

Mit two.jobs beschreiten wir in Sachen Mitarbeiterrekrutierung einen für uns neuen Weg. Die klassischen Massnahmen setzen wir ergänzend, jedoch in reduzierterem Masse ein. Professionell und stets freundlich wurde uns die Vorgehensweise von two.jobs erläutert. Insbesondere das „schärfen“ des Stellenprofils im Hinblick auf die Direktanschriften war äusserst zielorientiert und sogar lehrreich, da es auch uns nochmals zur Reflexion zwang. Mit two.jobs haben wir unseren Partner für die zeitgemässe Mitarbeiterrekrutierung gefunden.

Reto Wägli

CEO - Erich Keller AG - Sulgen

Die Dienstleistung von TWO erfüllt vollumfänglich meine Bedürfnisse. Durch die professionelle und gezielte Vorabklärung meiner Anforderungen an die Bewerber, erhalte ich nur Dossiers, die meinen Anforderungen entsprechen. Die Qualität der eingehenden Bewerbungen ist auf einem sehr hohen Level. Mein Aufwand hat sich dadurch minimiert und die Stellenbesetzung optimiert. Die Kosten für die Dienstleistung sind, aus meiner Sicht im Vergleich zu den marktüblichen Preisen, sehr human.

Tanja Gisi

Mitglied der Bankleitung - Raiffeisenbank Däniken

Dank TWO haben wir in einem völlig ausgetrockneten Markt zielgenau und schnell die für uns passenden Fachkräfte angesprochen. Die Zusammenarbeit ist sehr effizient und professionell. TWO geht auf die Kundenbedürfnisse ein und erbringt somit eine massgeschneiderte Dienstleistung. Wir empfehlen diese innovative Plattform gerne weiter

Christoph Rütimann

Vizedirektor - VBZ

Passiv Stellensuchende

POTENTIAL

  • Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
  • Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
  • Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
  • Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung

WIR SUCHEN AM RICHTIGEN ORT

  • Gezielte Ansprache auf allen sozialen Medien
  • Enorme Reichweite dank über 500 Online Recruiter
  • Chance auf neue Herausforderung weckt das Interesse
  • Professionelle Betreuung vom 1. Kontakt bis zum Dossiereingang
Erfahre mehr
Passiv StellensuchendePassiv Stellensuchende

Alles aus einer Hand

Neue Zielgruppe ansprechen

Als Schnittstelle zu den bekannten Social Media Plattformen erreichen Sie mit two.jobs die interessante Zielgruppe der passiv Stellensuchenden.

Active Sourcing

Gezielte und personalisierte Kandidatenansprache zu einem unglaublich attraktiven Preis.

Employer Branding

Kombinieren Sie die Kandidatensuche mit der Stärkung Ihrer Marke.

Qualitative Dossiers

Sie haben keine Zeit für die Vorselektion? Gerne übernehmen wir das für Sie.

Online Recruiter werden

REGISTRIEREN

Team

Wir legen Wert auf persönliche Beratung und Betreuung. Aus diesem Grund können unsere Dienstleistungen nicht online gebucht werden, weil wir diese im persönlichen oder virtuellen Gespräch mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.

Kristian Oroshi

Gründer / Verkauf

Sandro Trovato

Leiter Verkaufs- & Telefonteam

Manuela Brändli

Leiterin Innendienst & Recruiting

Patrizia Amaru

Telefonteam

Antonio D’Amico

Verkauf

Jenny Schneider

Telefonteam

Christopher Joseph

Verkauf

Tugba Pamuk

Verkauf

Salome Rieder

Telefonteam

René Schönenberger

Verkauf

Sabrina Tittmann

Innendienst & Recruiting

Mischa Weiss

Recruiting

Rita Popp

Recruiting

Sandro De Simon

Recruiting

Carmen Ballauf

Innendienst & Recruiting

Karin Hangartner

Recruiting

Natalie Plöschberger

Marketing

Colin Schwab

Verkauf