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Passiv Stellensuchende

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  • Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
  • Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
  • Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
  • Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung

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Passiv Stellensuchende

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Neue Zielgruppe ansprechen

Als Schnittstelle zu den bekannten Social Media Plattformen erreichen Sie mit two.jobs die interessante Zielgruppe der passiv Stellensuchenden.

Active Sourcing

Gezielte und personalisierte Kandidatenansprache zu einem unglaublich attraktiven Preis.

Employer Branding

Kombinieren Sie die Kandidatensuche mit der Stärkung Ihrer Marke.

Qualitative Dossiers

Sie haben keine Zeit für die Vorselektion? Gerne übernehmen wir das für Sie.

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Was unsere Kunden sagen

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Wir legen Wert auf persönliche Beratung und Betreuung. Aus diesem Grund können unsere Dienstleistungen nicht online gebucht werden, weil wir diese im persönlichen oder virtuellen Gespräch mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.