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Ihr Spezialist für mehr Reichweite bei passiv Stellensuchenden über die sozialen Medien
Passiv Stellensuchende
POTENTIAL
- Über 3'000'000 potentielle passiv Stellensuchende in der Schweiz
- Sind nicht auf klassischen Jobplattformen unterwegs
- Der «Pain» ist noch nicht gross genug, um aktiv auf Stellensuche zu gehen
- Ein Grossteil ist grundsätzlich offen für eine neue Herausforderung
WIR SUCHEN AM RICHTIGEN ORT
- Gezielte Ansprache auf allen sozialen Medien
- Enorme Reichweite dank über 500 Online Recruiter
- Chance auf neue Herausforderung weckt das Interesse
- Professionelle Betreuung vom 1. Kontakt bis zum Dossiereingang
Alles aus einer Hand
Neue Zielgruppe ansprechen
Als Schnittstelle zu den bekannten Social Media Plattformen erreichen Sie mit two.jobs die interessante Zielgruppe der passiv Stellensuchenden.
Active Sourcing
Gezielte und personalisierte Kandidatenansprache zu einem unglaublich attraktiven Preis.
Employer Branding
Kombinieren Sie die Kandidatensuche mit der Stärkung Ihrer Marke.
Qualitative Dossiers
Sie haben keine Zeit für die Vorselektion? Gerne übernehmen wir das für Sie.
Online Recruiter werden
REGISTRIERENWas unsere Kunden sagen
Team
Wir legen Wert auf persönliche Beratung und Betreuung. Aus diesem Grund können unsere Dienstleistungen nicht online gebucht werden, weil wir diese im persönlichen oder virtuellen Gespräch mit Ihnen individuell auf Ihre Bedürfnisse abstimmen.